Nachhaltiger Kompetenzaufbau für den digitalen Wandel und die Arbeitswelten von morgen.

Gesellschaftliche Trends und zukunftsweisende Technologien haben den unternehmerischen Alltag und unsere Arbeitswelten tiefgreifend verändert. Die Anforderungen, die an Fach- und Führungskräfte gestellt werden, sind größer, vielschichtiger und schnelllebiger denn je. Um die notwendigen Kompetenzen aufzubauen, Talente zu begeistern und neue Geschäftspotenziale zu erschließen, braucht es eine strukturierte und nachhaltige Personalentwicklung.

Das Angebot der Braindoor Academy ist darauf ausgerichtet, essenzielle Zukunftskompetenzen zu trainieren, die für eine erfolgreiche unternehmerische Entwicklung unverzichtbar sind. Das Portfolio umfasst Seminare, Workshops und Keynote-Vorträge zu Themen wie digitale Transformation, Innovation, Kommunikation, Leadership, Organisation, Kultur sowie

Projekt- und Prozessmanagement. In Präsenzveranstaltungen, die ein bis zwei Tage dauern, oder virtuellen Sessions werden beispielsweise agile Arbeitsmethoden, die Führungskompetenzen für die digitale Ära und Prinzipien von New Work vermittelt. Praxistauglichkeit, eine hohe Qualität durch erfahrene Trainer und Speaker sowie persönlich zugeschnittene Angebote gehören zum Braindoor-Standard. Für Spaß beim Lernen sorgen inspirierende Räumlichkeiten und Bewirtungskonzepte. Für eine nachhaltige Weiterentwicklung bietet die Braindoor auch mögliche Umsetzungsunterstützung außerhalb der Academy. Die Braindoor kann als hauseigene Academy mit einem individuell auf den eigenen Betrieb ausgerichteten Trainingskatalog eingesetzt werden. Sprechen Sie uns gerne für Ihre White Label Version an!